妇女节特别关注:职场妈妈的“双重焦虑”怎么破?

来源:分乡雨蒙网 2019-07-11 11:46:11

当然,化解职场妈妈的困境,需要的不仅仅是来自法律和制度层面的保障,更需要全社会的包容。

配套保障待完善:产假不够用,哺乳室短缺

新京报讯(记者马婧)3月4日,记者从相关人士处获悉,中国电信董事长杨杰调任中国移动,担任董事长,今早在中国电信举办了欢送仪式。中国移动相关人士告诉记者,中国移动董事长尚冰的任命安排今天应该会宣布。

28岁的佟丽昕在北京一家事业单位工作,今年刚休完产假返回工作岗位的她对记者坦言,“至今还是不在状态,4个月的产假有点短。”

黄开仁是四川省蒲江县人,跟随同是本县的李家钰将军出川抗战,担任他的译电员。1944年5月21日,河南省陕县秦家坡旗杆岭,时任国民革命军第三十六集团军总司令的李家钰,率军为大部队断后,猝不及防地遭遇了日本人的伏击,中弹身亡。这是八年抗战中继张自忠在第一线督战、死战不退后第二位战死的集团军司令官。当时黄开仁就在李家钰身边,他还记得,李将军殉国前最后一刻,还在指挥还击。

分身乏术的不仅仅是李璐一人,时间被挤占是很多职场妈妈面临的问题。她们不仅要面对繁重的工作,更要花大量的时间照顾和教育孩子。

消除歧视不仅仅是用人单位的事

按照民政部官网的解释,山寨社团、离岸社团主要是内地居民利用境内外对社会组织登记管理制度的差异,在登记条件宽松的国家和地区进行注册,多数都冠以“中国”“中华”“全国”等国字头字样,与内地合法登记的全国性社团名称相近甚至相同,极易混淆视听。

正如《人民日报》去年5月发表的评论文章中所强调——帮职场妈妈纾解困境,尤需全社会共同努力,真正为这一群体减压。

据英国《金融时报》19日报道,在英国保守党内部选举下一任党魁及首相之际,美国国务院负责网络和国际通信事务的副助理国务卿罗伯特·斯特雷耶和司法部助理部长德默斯访问英国,敦促英国拒绝华为。斯特雷耶19日在英国新保守派智库亨利·杰克逊协会举办的活动上发表演讲称,允许华为参加5G网络建设,即使是非核心部分的建设,也会带来“不可接受”的风险。他称,中国对西方自由构成威胁,不应让中国在英国电信业有“立足之地”,“由于华为在网络及其维护中的重要作用,他们可能被命令破坏(英国)网络安全,窃取个人信息和知识产权,进行间谍活动,破坏关键服务,或进行网络攻击。”

今年9月4日,在钓鱼台国宾馆,彭丽媛会见了来华出席中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动的联合国教科文组织总干事博科娃。彭丽媛表示:中国的发展得益于教育优先发展,中国妇女地位提高也离不开女性教育的普及。我将继续履行好教科文组织促进女童和妇女教育特使使命,为广大女童和妇女姐妹争取教育权益。

而这样的现象并非个例。《2016年职场妈妈生存状况调查报告》显示,对于哺乳期女性迫切需要的哺乳室,仅有13.3%的女性所在单位可以提供,同时有29.39%的女性表示单位不会为职场妈妈提供任何福利。

窦晓璇介绍,这部戏希望能吸引年轻观众,在表演上加入了话剧成分,但同时又不失京剧特点。“念白采用的是‘京白’,就像带韵律的普通话,目的就是让年轻观众听懂。”她说,这部戏在大陆演出很成功,希望台湾观众也能喜欢。

因此,以后不管什么政策、规定等等,应该在小范围(个别板块、个别股票)试点,包括以后万一要“实行T+0、涨跌停制度改进”等等,先行试点再去粗取精,再决定是否全面推行实施。

2011年,吴海龙再度持节出使,担任驻欧盟使团团长、特命全权大使,3年后改任常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表团特命全权大使、常驻代表。

究竟如何维护职场妈妈的权益?

2014年,在北京一家文化公司工作的李璐迎来了儿子的降生。从孩子出生那天起,她就开启了“超人模式”。

从人员来源看,可以发现,外省游客占比最多的景区是八达岭和司马台两个长城景区,其次是香山和十渡景区。

当然,实现这个目标需要一个漫长的历史过程。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,我们不能做超越阶段的事情,但也不是说在逐步实现共同富裕方面就无所作为,而是要根据现有条件把能做的事情尽量做起来,积小胜为大胜,不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。

(三十四)落实企业责任。有关企业要加强内部管理,将土壤污染防治纳入环境风险防控体系,严格依法依规建设和运营污染治理设施,确保重点污染物稳定达标排放。造成土壤污染的,应承担损害评估、治理与修复的法律责任。逐步建立土壤污染治理与修复企业行业自律机制。国有企业特别是中央企业要带头落实。(环境保护部牵头,工业和信息化部、国务院国资委等参与)

在李璐的记忆里,这些年自己经常顶着黑眼圈去上班,有时在回家的地铁上靠着门都快睡着了,快节奏的生活让她有点喘不过气。

例如,今年的政府工作报告中提出,“要健全劳动关系协商机制,消除性别和身份歧视,使更加公平、更加充分的就业成为我国发展的突出亮点。”

缺觉、体力透支、疲于奔命……这是很多职场女性升级为妈妈后最大的感触。无法全身心投入事业,又不能全天候照顾孩子,这样的矛盾让她们感到焦虑。如何化解职场妈妈的“双重焦虑”?这一问题不仅困扰着每个小家,同时也令全社会关注。

华商报记者在马堡子采访发现,并非所有的上门女婿都生活得很苦闷,有一些上门女婿甚至已经淡忘了自己“入赘”的标签。

2016年天津市妇联发布的《天津市家庭建设现状及需求调查报告》中也显示,具体到教育子女的任务,36.34%的家庭主要由母亲承担,仅有11.6%的家庭由父亲承担。

据外交部官网消息,11月30日,中国与萨尔瓦多贸易项目签约仪式成功举行,驻萨尔瓦多大使欧箭虹、商务部外贸司副司长王东堂、萨出口投资促进局长雷耶斯、经济部副部长巴雷拉分别致辞。双方相关政府部门、行业协会、多家企业及媒体代表等100余人参加。这也是中萨建交后中国贸易促进代表团首次访萨。

“从生理角度上讲,4个月的时间,身体还没完全恢复到生产之前的状态,另外孩子太小,这个时候返回工作岗位,状态和专注度不是很理想。”在佟丽昕看来,如果能够将产假延长至半年甚至是一年,自己会从容很多。

起草行政法规,起草部门应当将行政法规草案及其说明等向社会公布,征求意见,但是经国务院决定不公布的除外。向社会公布征求意见的期限一般不少于30日。

“有两句俗话对我教育很深,一句是‘儿子都是自己的好’,另一句是‘脖子上的灰自己看不见’。”

同时专家也强调,除了用保障性条例对妇女进行保护外,还要从根本上解决保护成本的问题,若保护成本转移到用人单位身上,会让用工成本较高的女性愈发受到用人单位歧视。

目前,证监会正着力提升审核效率,以优质上市公司并购重组项目为引领,促进资本市场平稳健康发展。证监会将积极推进上市公司并购重组,完善“分道制”方案,进一步压缩审核时间。充分发挥市场机制作用,研究优化并购重组流程和监管机制,配套完善上市公司停复牌制度和交易所问询制度,研究探索小额快速并购制度,运用科技手段保障并购重组提质增效,更好服务实体经济。(记者温济聪)

记者注意到,目前,全国31省份都延长了女性产假,但对很多女性来说,产假还是有些不够用。

2017年5月,有招聘网站发布了《2017年职场女性压力报告》。这份覆盖超5000职场女性的调研显示,受访的女性有50%以上每天花2-3小时用于孩子的功课辅导,如果是二孩家庭,这个时间还会更长。

图4全国降水量预报图(11月3日08时-4日08时)。图片来源:中央气象台网站

某招聘网站发布的《2016年职场妈妈生存状况调查报告》显示,95%的女性认为生育后对职场发展产生影响。

最终,天元不仅起死回生,其董事长贾天将也荣登宁夏首富的宝座。2017年胡润百富榜显示,贾天将身家达到160亿元。

对于用人单位的“潜规则”,李璐深有感触。她告诉记者,“公司里女职员一旦怀孕,在很长一段时间内基本都与升职加薪无缘,无论工作表现优秀与否,这就是一条不成文的规定。”

在学习贯彻邓小平视察南方的重要谈话和党的十四大精神的背景下召开。

随着孩子长大,面临的经济压力增加,李璐从去年起就计划着跳槽的事情,但经过一番简历投递后,她发现自己在就业市场上的竞争优势并不明显。

“餐拿到时,才发现汤上标价18元”,马先生的妻子说,乘务员在销售盒饭时,把汤价也算在内,是捆绑销售,如果有提前告知,她可以选择买两份饭,不要汤。

2015年,上海社科院社会学研究所和上海市妇联共同展开的上海市家庭教育调查显示,孩子教育主要由父亲负责的比例,则从2005年的30.2%下降至23.7%。相反,主要由母亲负责的比例却从20.3%上升至47.2%。

徐学孟同志是山东平原县人,1932年5月25日生,1949年1月参加工作,1953年2月加入中国共产党。历任山东省青岛市公安局办事员、科员、副科长,中共山东省委党校助教,中共山东省委社教海阳工作团秘书、反修写作组党支部委员,中共山东省委办公厅政研室科级干部,山东省革委宣传部、政治部宣传组科级干部,中共山东省委宣传部办公室副主任、办公室主任、副部长,山东省人大常委会秘书长等职,1992年3月任省人大常委会副主任,2003年12月离休。

值得注意的是,不少中国家庭中,父亲的缺位令职场妈妈不得不承担更多“负荷”。

事业受阻:职场“潜规则”制约育龄女性

农业农村部统计显示,2018年麦收,大规模小麦跨区机收从启动到进度过8成仅用时17天,有5天日机收面积超过2000万亩,创历史新高。今年,农业农村部预计全国将有1630万台农业机械投入“三夏”生产,其中联合收割机64万台,跨区作业联合收割机27万台。

其实,近年来关于职场妈妈遭遇“生育瓶颈”的讨论一直不断,对这一问题的关注,也上升到了国家层面。

建国之后,随着人口的增长,人地矛盾突出,以粮为纲、向水要良田,成了当时的选择。洞庭湖蓄水面积的大幅度缩减,使得湖泊丧失了一部分对洪水的调蓄能力。三湘四水入洞庭,洞庭入长江却只有一个出口,来水多、出口小,一直是洞庭湖无法解决的天然矛盾。而对洪水调蓄能力的下降,使得洞庭湖面临的问题更为严重。

对于这一现象,在某金融企业做人力资源工作的赵夕接受记者采访时也坦言,企业在招聘过程中,对于女性的年龄和婚育状况的确会慎重考量。

江苏等地建设了以基层党组织为核心、群团组织为纽带、各类社会组织为依托的基层群众工作体系,最大限度把基层群众组织起来,推动从“社会人”向“组织人”的转变。

这是一首并肩携手、共同吟唱的交响乐,这是一条穿越时空、联通世界的彩练。

据了解,2013年和2014年,北京市全路网工作日交通指数稳定在5.5,2015年全路网交通指数稳定在5.7。今年,市交通委提出的目标为全路网交通拥堵指数控制在5.7左右,也就是说力争五环内平均拥堵状况不再继续加剧。

她回忆,自己当年也是因为这个原因没能在职位上有进一步提升,机会让给了其他同事,这也直接导致她这几年面临着涨薪难的问题。

除此之外,单位没有专门配备哺乳室也令佟丽昕感到很不方便,“因为没有专门的场所,很多职场妈妈只能去公司的杂物间或者卫生间,非常麻烦。”

对此,有劳动保障专家表示,如今制约职场妈妈发展的一大因素就是企业对于经济利益的考量。解决该问题,需要在加强相关法律执行力度、保障女性劳动权益的同时,建立多种机制改善女性就业环境。

分身乏术:职场妈妈难平衡工作与孩子

她告诉记者,随着全面两孩政策落地,有些企业在招聘时对于已婚已育的女性并没有太青睐,会顾虑这些女性有生二胎的意愿,或者不能全身心投入工作。

文章称,尤其是随着全面两孩时代的到来,应当倡导抚养孩子是家庭共同责任的理念,让职场爸爸更多补位。更为关键的是,整个社会还应着眼于制度设计与完善,对职场妈妈给予更多的宽容和便利。这不仅仅指多设母婴室、实行弹性工作制等,还包括精神层面的关心和包容,促进公众更多认可她们的付出与价值。(应受访者要求,文中部分人物为化名)(记者张尼)

“孩子一岁以前基本没有睡过什么整觉,喂奶、换尿布……有时一晚上要起好几次,早上六点又要爬起来上班,一天能睡五六个小时都算幸运了。”李璐说。

在职务之外,凌文是中国培养的第一代系统工程博士、博士后,著名的能源工程管理专家,长期致力于运用系统工程理论解决大型能源工程管理难题,主持了十余项煤基能源重大工程研究,曾获全国劳动模范称号,享受政府特殊津贴,并于2015年当选中国工程院院士。

而参照近日铁路部门新措施,越站乘车而意欲“补长”的旅客在被拒后已被视为“无票”乘客。《铁路旅客运输规程》第二章第十节第四十四条写道,有下列行为时,除按规定补票,核收手续费以外,铁路运输企业有权对其身份进行登记,并须加收已乘区间应补票价50%的票款:无票乘车时,补收自乘车站(不能判明时自始发站)起至到站止车票票价。持失效车票乘车按无票处理。

《第一财经日报》记者6月8日从各大旅行社和旅游机构获悉,这一阵有约10%~20%赴韩游客退团或改道其他旅游目的地。

除了事业发展受限,在很多职场妈妈看来,产假制度和相关的配套保障也有待改善。

这是当天第一个产生冠军的项目,颁奖仪式开始,主持人念到郑姝音的名字时,全场再次响起最热烈的掌声,当宣布沃克顿赢得金牌时,现场再次嘘声一片。

其中,大部分宣讲团成员会前往企业、街道社区、村镇、高校。相对特殊的也有,比如中央宣传部副部长、国务院新闻办公室主任蒋建国,在宣讲后前往湖北日报传媒集团、湖北广播电视台;中央政法委秘书长汪永清,在宣讲后前往济南市历下区人民法院。二人的选择地点其实不难理解,都是与他们实际从事的工作息息相关。

新华网北京7月13日电(记者陈二厚)7月10日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强主持召开座谈会,就当前经济形势和经济工作,听取专家和企业负责人的意见建议。

它很重视实体经济,从来没有放弃,它的制造业,无论是质量、品牌,在全世界控制在最高点,所以它在应对危机中,就能够快速地走出危机,而且成为了欧盟的支柱。

“企业里的一些基础岗位,通常倾向于应届生或者是未婚未育的年轻女性,主要考虑她们能够有更多精力放在工作上,这涉及到用人成本的问题。”赵夕说。

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。做好经济工作,尤其要做好8项重点工作,从各个方面把高质量发展落到实处。

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